兑换的都是一些平时用得上的物品，东西不贵重，但我们在乎的是那份认可。

今年村两委牵头扩大种植18亩冬瓜，虽受7.5洪灾影响，基地被冲毁了一部分，但在科技特派员的精心指导与科学管护下，历时一个多月培育，如今，冬瓜基地上站立着100多枚巨型冬瓜，喜获丰收经过十数年潜心研究，施季森团队在全国率先攻克杉木生长和木材品质联合遗传改良难题。

林场累计主持或参加了130多项科研项目，获得国家、部省级科技进步奖和重大成果奖26项。我们把杉木育种由单纯产量改良，推进到木材产量、木材品质、抗病性和养分高效利用等多性状的综合改良。为改变传统有种就撒、有苗就栽的粗放造林方式，洋口林场建场伊始就确立了科技立场、科技兴场的定位，通过遗传改良，实现杉木丰产速生。海峡网8月29日讯近日，南京林业大学与位于南平市顺昌县的洋口国有林场再次签订《科技合作协议》。可惜，陈岳武最终未能亲手接过这份荣誉。

1985年，年仅50岁的陈岳武积劳成疾，抱憾离世。2015年，全省完成了杉木第三代种子园建设任务，累计建园6400多亩，比周边省份领先5至10年。5月30日，由南平市政府重点扶持的民生项目南平市零工市场正式启动运营，多个闽北县（市、区）同步举办了首场零工专场招聘活动。

长期以来，用工不规范、信息对接不对称，是灵活就业人员求职难、雇主用工难的主要原因。（记者 赖昊拓 姚雨欣）。针对零工市场特点，其突破常规意外伤害保险对职业风险和年龄的限制，木匠、电工等中高风险职业同样可投保，年龄覆盖16~70周岁。当天，全省首单零工专属意外伤害保险在南平正式推出，通过零工市场平台求职的零工均可获赠该保障。

据南平市人社局副局长马春介绍，南平现有灵活就业人员群体20余万人，设区市政府统筹推进的零工市场建设有利于健全就业公共服务体系，规范发展新就业形态，更好地为灵活就业和新就业形态劳动者提供权益保障。据了解，南平市零工市场覆盖闽北10县（市、区），是由政府主导，南平人力资源服务有限公司、中国海峡人才市场南平工作部等第三方机构负责运营的非营利性机构，旨在为南平灵活就业人员与雇主提供免费招聘信息发布、技能培训、政策咨询、劳动维权、便民服务等公益性综合服务。

此次由南平市人社局、财政局和保险机构共同打造的全省首单零工专属意外伤害保险，总保额共5亿元。记者从南平市人社局获悉，由设区市政府推动规范化零工市场建立，南平在我省尚属首例。此外，南平市还推出了零工市场+人力资源（劳务）服务社+人力资源服务机构运营模式，建立全日工、零工求职人员和用工企业单位信息台账，在零工市场内发布企业招聘信息并定期组织专场招聘，以实现当地零散用工和长期用工的有效衔接。全市统一的零工市场政务微信视频号和580零工我帮您专属服务热线也与之配套开通，经半个月试运行，目前各县（市、区）零工市场已登记零工信息1000余人，征集发布零工岗位400余个，成功派单200多人次，工种包括水电维修、家政月嫂等，覆盖全市各服务领域

人和城市之间是双向奔赴，家的氛围让越来越多像我一样外地户籍的青年选择留在松溪、扎根松溪。松溪县卫健局副局长、湛卢青年先锋连成员张敏说。2023年，7名在松就业的优秀青年人才回到母校，担任教育、医疗类紧缺急需人才招聘活动的引才大使，成功引进优秀高校毕业生26人。精准托举，全力支持青年人才挑大梁当主角。

2023年以来，40余名青年人才在导师的带领下完成重点课题调研17个，15名青年人才发挥自身优势深度参与揭榜挂帅招贤纳士等重点项目攻坚活动，7名优秀青年干部因工作实绩突出被提拔重用。近年来，松溪县高度重视青年人才队伍建设，从全县青年人才中择优选拔组建湛卢青年先锋连，成功打造了一支政治坚定、能力突出、作风过硬的青年尖刀连，为破解山区青年人才引不进、育不出、留不住的问题给出了松溪答案。

人才本身就是平台，自带流量，让在松就业创业的青年人才在各类招聘活动中现身说法，极大提升了引才成功率。青年人才作为人才队伍中最为活跃、最具开拓精神和创新能力的群体，是加快实现高质量发展的青春引擎。

最近，年仅31岁的松溪县经济开发区投资服务中心干部、湛卢青年先锋连成员范沛翔格外忙碌，趁着难得的好天气，他正带领着县属国企各部门在城东园新型纺织专业园标准化厂房项目建设工地上如火如荼地施工建设。好办法引来千里马这里不仅生态环境优美，人才政策也十分给力。造氛围，强服务，聚人心。（李典利 陈智明）。湛卢青年先锋连根据成员性格特点和发展方向，选聘32名基层工作经验丰富的副科级以上领导干部或在专业领域有一定造诣的中级及以上职称专业技术人才担任导师，在开展理论研究、科技创新、项目攻坚、加速研究成果转化等方面进行定向指导。（下转第六版）（上接第一版）近日，10余名在松溪就业创业的青年人才化身引才大使，通过新媒体平台宣传、招聘会现场宣讲等方式诚挚推介松溪的人文环境、经济社会发展成果，吸引更多的大学生来松溪就业创业。

好氛围留下一颗心引得来是本事，留得住是关键。近年来，湛卢青年先锋连注重激发青年人才的主人翁意识，鼓励青年人才发挥学缘优势，与省内外高校学子及优秀人才建立紧密联系，主动化身政策宣传员、引才信息员、情感联络员，持续做大松溪人才朋友圈。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。这里对青年人才的成长给出了满满的诚意，欢迎广大学弟学妹到松溪就业。

松溪县人社局党组书记、局长龚丽爱说。好机制育出潜力股各部门要在保证安全和质量的前提下，加快施工进度，确保年前顺利完成预期目标。

为进一步增强青年人才的认同感和归属感，湛卢青年先锋连拿出实招，松溪县委组织部、县直机关工委、团县委联合印发《松溪县湛卢青年先锋连章程》，明确入连即可享受办理社会保险、高层次人才子女入学等13项涉及公安、教育、卫健等多部门行政业务一站式受理、一次性告知、一条龙服务。湛卢青年先锋连积极对接住建、民政等部门，通过让渡国有资产、整合部门用房、改造闲置空间等方式，高标准、高规格打造了4个青年先锋之家和2个人才积分超市，并依托小支部服务团广泛链接部门资源、条块资源，广泛举办交友联谊、文化沙龙、趣味运动等广受青年喜爱的活动，据统计，2023年以来，湛卢青年先锋连先后举办趣味运动会、沉浸式剧本杀、图书漂流等活动14场，参与青年人才800余人次加强服务高层次人才纷至沓来为助力科特派机制创新，浦城先行先试，探索推出科技创新风险基金，并推出科特派贷款贴息管理办法。该公司与福建省微生物研究所科技特派员团队对接，通过技术升级提高资源利用、减少环境污染，共同合作解决产业发展的技术难题，不仅有力地提升了企业市场竞争力，同时也有效带动了整个生物产业的发展壮大。

精准选派一个团队带强一个产业近年来，县里提出1+4+2重点产业布局，粮食产业就是其中之一。谢华安院士专家团队科技特派员工作站，正是浦城粮食产业提质增效的金钥匙。

闽越山水米业有限公司负责人钟安森高兴地说。为让科技特派员安心工作和发挥更大作用，该县还加强管理，实行一人一档，着力为科技特派员提供保姆式服务。

浦城，是全国商品粮基地县，播种面积及总产量均位居全省第一。通过发挥科特派的作用，大力推广科技种粮后，这几年来全县粮食亩产平均递增3%左右，粮农平均收入提高8%，优质浦城大米价格实现翻番，有效推动了粮食产业高质量发展。

在做精一粒米文章上，浦城县高位对接谢华安院士专家团队和再生稻科技小院平台，从水稻的育种、优质稻遴选、再生稻种植、食品加工等环节都精准选派科技特派员，构建起浦城大米产前、产中、末端布局的全产业链科技服务体系。浦城县发展改革和科技局副局长陆佐沣介绍，每到年初，工作人员就深入各重点产业的企业车间、山头田间，实地了解其需求，不断创新和强化科技力量服务。浦城生态环境优越，适合优质灵芝生长与培植，规模栽培灵芝已有30多年历史，以仙芝科技（福建）股份有限公司为产业龙头。在谢华安院士专家团队指导下，今年我们继续推广福香占优质稻种，推行绿色栽培技术，既降本增效，又提升了浦城大米质量。

目前公司拥有两中心两站点（两个国家级研发中心、1个院士工作站和1个博士后科研工作站）创新研发平台体系，并建立院士+博导+博士后+技术骨干的研发梯队，成为当地灵芝产业发展的科技引擎。浦城县农业农村局副局长张述斌说。

陆佐沣说，现已累计发放科特贷20笔1305万元，有效解决科技特派员个人及其服务的经营主体融资难、融资贵等问题。据悉，两年来浦城县借力院地合作校地合作科技小院等平台，全县共选派省、市、县级科技特派员194名，科技特派员团队20个，绝大部分来自高校院所，其中包括谢华安院士专家团队，省级高层次人才（A类）、全国扶贫先进个人高允旺等一批高尖端科研团队。

近年来，浦城县以浦潭生物专业园为载体，紧紧围绕强龙头、补链条、聚集群工作思路，聚力打造百亿生物产业集群。绿康生化是浦城生物产业龙头企业。